2022年1月8日,我司總經(jīng)理張庭華先生誠邀西安交大上海校友會先進(jìn)制造分會組織部分校友來凱佰樂考察學(xué)習(xí).本次活動意在為凱佰樂和廣大西交校友們搭建溝通橋梁,學(xué)習(xí)線束行業(yè)知識,交流經(jīng)營管理心得,整合校友資源并相互賦能,促進(jìn)校友以及校友企業(yè)更好發(fā)展.來自先進(jìn)制造、金融投資、跨國采購、園區(qū)運營、企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)等各方面超過30位資深校友們參加了考察學(xué)習(xí).西安交大土木與建筑學(xué)科校友會秘書長、深圳中集產(chǎn)城集團副總裁兼華東區(qū)董事長王衛(wèi)星校友應(yīng)邀出席.本次活動圓滿成功!

西安交大校友會圓滿舉行

下午3:00,活動正式開始,全體校友們首先參觀了凱佰樂公司廠容廠貌,總經(jīng)理張庭華先生帶領(lǐng)公司部分高級管理人員為校友們介紹了公司主要產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、科技研發(fā)等情況.校友們看到公司員工激情飽滿,生產(chǎn)繁忙,一片興旺景象,都交口稱贊.

隨后,大家移步大會議室,開始交流分享環(huán)節(jié).本次分享交流與以往不同,在王毅坤會長的建議下,活動采取了“專題報告+案例分析+私董會+項目路演+個人展示”形式,意在擺脫流水賬式的簡單介紹,而是要深入了解企業(yè)情況,總結(jié)核心能力,分析企業(yè)不足,提出應(yīng)對方案,嫁接相應(yīng)資源,展示個人所長,核心目的是充分賦能企業(yè),提高交流效率,有效整合資源.

張庭華總經(jīng)理為各位校友們做了《高端裝備線束開發(fā)與定制》專題報告,深入淺出地為大家介紹了高端線束行業(yè)基本情況,個人創(chuàng)業(yè)歷程,公司業(yè)務(wù)技術(shù)以及未來發(fā)展規(guī)劃.在“環(huán)境、問題與思考”部分,更是提出了部分深刻問題與校友們交流,比如：賽道是否需要調(diào)整?又要如何調(diào)整?是否有其他更好的新賽道如一次性醫(yī)療使用行業(yè),半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè),傳感器行業(yè)等可以切入?制造型企業(yè)的長期發(fā)展之路怎么走?哪一條最適合我們自己?又要怎么走?“傳統(tǒng)行業(yè)+技術(shù)創(chuàng)新+自主品牌+數(shù)字化賦能+精益化運營+國內(nèi)國外雙循環(huán)”真的走得通嗎?等一系列思考！

蘇州凱佰樂總經(jīng)理張庭華發(fā)表線束專題報告

這一分享與思考一石激起千層浪,迅速把會議氣氛推向高潮!由于到場校友們大部分都有著豐富的實業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)和投資經(jīng)驗以及各類資源,大家迅速就凱佰樂公司和上述問題展開了熱烈討論,積極分享個人在這些方面的專長與見解,提出了大量有益而可行的合理化建議,分享了個人以及所屬平臺可能的合作資源與合作機會,同時,每個人也從其他校友的發(fā)言中獲得了新的知識與有益經(jīng)驗.

討論環(huán)節(jié)結(jié)束后,每個到場校友都利用3-5分鐘的時間做了個人發(fā)言,由于我方已經(jīng)提前告知,因此每位校友都做好了準(zhǔn)備,盡管發(fā)言時間短暫,但是講話內(nèi)容都很有高度,深入淺出,迅速讓大家熟悉了自己,了解了所長,發(fā)現(xiàn)了合作機會.銘劍電子的洪青宇校友還專門帶來了公司的半導(dǎo)體測試國產(chǎn)替代拳頭產(chǎn)品,贏得一片贊揚.

西安交大校友們各抒己見

衷心感謝每一位校友的到來并對凱佰樂的未來發(fā)展提供了建設(shè)性意見,相信在交大校友的鼎力相助下,凱佰樂在2022年會有更大的突破!公司未來將積極與西安交通大學(xué)蘇州研究院、蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院為技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)合作平臺,加強產(chǎn)、學(xué)、研合作,力爭在新材料、新工藝、智能化生產(chǎn)、企業(yè)數(shù)字化及人才梯隊建設(shè)等方面有持續(xù)的發(fā)展和突破.

蘇州凱佰樂是國家高新技術(shù)企業(yè),主要業(yè)務(wù)是研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)定制化線束,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工控、通訊、醫(yī)療、新能源及軍工等領(lǐng)域,公司客戶遍布全球,并以各個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)為主,如丹佛斯、英格索蘭、華測集團、中車集團、丹納赫等.歡迎實地考察,免費咨詢熱線：4000-199-586.